Découvrir le Groupe Mutualiste RATP

Organisation

Structure

La Mutuelle du personnel de la RATP est devenue Groupe Mutualiste RATP le 29 novembre 2002 afin d’appliquer « le principe de spécialité » du code de la Mutualité, séparant les activités d’assurance des activités sanitaires et sociales.

Le Groupe Mutualiste RATP se compose ainsi de deux mutuelles :

  • La MPGR, régie par le livre II du Code de la Mutualité, qui assure les activités de complémentaire santé, agréée pour les branches 1 – Accidents, 2 – Maladie et 20 – Vie-décès
  • La M2SR, régie par livre III du Code de la Mutualité, qui gère nos services et établissements de soins et d’accompagnement

Organisation politique

Un fonctionnement démocratique

Notre organisation démocratique fait que chaque adhérent est acteur de sa santé.

Parce que notre vision est celle d’un monde qui s’améliore en permanence par l’engagement de chacun, et ou l’amélioration de la vie individuelle se fait par le collectif, nous encourageons nos adhérents à se présenter aux élections des délégués mutualistes.

En votant pour les délégués qui les représenteront lors des Assemblées Générales, les adhérents sont des acteurs clés de l’organisation de la Mutuelle.

Les Assemblées Générales MPGR et M2SR

Les Assemblées Générales se déroulent au moins deux fois par an et sont composées de plus de 400 délégués.

Ces assemblées ont pour but de :

  • Définir les grandes orientations et juger de leur respect
  • Voter les évolutions réglementaires et statutaires, le niveau des prestations et les montants de cotisations, les rapports de gestion et les comptes annuels
  • Élire les membres des Conseils d’Administration

Les Conseils d’Administration MPGR et M2SR

Les membres des Conseils d’Administration (28 pour la MPGR et 12 pour la M2SR) se réunissent sur convocation du Président et au moins trois fois par an. Ils sont élus par les délégués en Assemblée Générale.

Les rôles des administrateurs sont multiples :

  • Déterminer les orientations et veiller à leur application
  • Opérer les vérifications et contrôles
  • Établir les rapports de gestion
  • Préparer les Assemblées Générales
  • Approuver les politiques écrites sur la gestion des risques, le contrôle et l’audit interne, etc.
  • Informer sur les recommandations des audits internes et leur suivi
  • Élire les membres du bureau dont le Président
  • Nommer le dirigeant opérationnel

Les dirigeants effectifs

Le Groupe Mutualiste RATP est présidé par Olivier Pouyaud et dirigé par Laurent Chabenes.

Ils assurent la gouvernance opérationnelle, c’est-à-dire le suivi du plan stratégique et la mise en œuvre des plans opérationnels.

Organisation à but non-lucratif

Nous n’avons pas d’actionnaires, nos délégués et administrateurs sont des bénévoles, et nous investissons l’intégralité de nos excédents au service de nos adhérents.