130 ans d’engagement mutualiste au coeur de la mutuelle RATP

Depuis sa création le 25 novembre 1895, la Mutuelle du personnel de la RATP – devenue en 2002 le Groupe Mutualiste RATP – a toujours porté la même ambition : faire de la santé, et plus largement du progrès social, un bien commun. Ce choix, posé dès les origines, a guidé des générations d’administrateurs, de délégués et de salariés, tous animés par la conviction que la protection sociale devait être accessible à toutes et à tous.

La santé au coeur de notre mission

Garantir la protection sociale complémentaire santé pour les salariés et retraités du Groupe RATP ainsi que leur famille est le socle de notre action. Depuis 130 ans, nous avons oeuvré pour que chacun puisse bénéficier d’une couverture équitable, sans sélection médicale, sans distinction d’âge ni de revenus. Nous avons progressivement développé un réseau de soins et de services qui puisse répondre aux besoins de toute la famille : centres médicaux et dentaires, optiques, audioprothèses, prévention, EHPAD et assistance dans les moments les plus difficiles.

En 2025, ces engagements se traduisent par des chiffres concrets : plus de 132 000 adhérents, près de 80 millions d’euros de prestations versées et environ 2 millions d’euros consacrés aux actions sociales. Autant de preuves tangibles de la force de notre modèle mutualiste.

Un soutien humain constant au quotidien comme dans les épreuves

Être une mutuelle d’entreprise, ce n’est pas seulement rembourser des soins. C’est être présent à chaque étape de la vie, même dans les moments difficiles. Pendant la crise sanitaire, nous avons assuré la continuité de nos services et offert l’accès à une cellule de soutien psychologique et social. Nous accompagnons les familles dans les périodes de vulnérabilité, soutenons les enfants devenus orphelins, et favorisons un soutien solidaire. Notre rôle dépasse la seule couverture santé : nous sommes une présence de proximité, attentive et humaine. Nous accompagnons également de nombreuses associations et avons choisi d’investir dans Mutuelles Impact, le premier fonds d’investissement à impact social et environnemental dédié à la santé et au médico-social.

130 ans d’adaptation au service de la santé de nos adhérents

En 130 ans, à l’évidence, la Mutuelle a profondément évolué et n’est plus la même qu’à ses débuts. Mais deux choses n’ont jamais changé : notre fidélité à l’esprit mutualiste et notre mission de protéger la santé de nos adhérents. Nous avons toujours su adapter nos services aux besoins des salariés et retraités du Groupe RATP en élargissant notre champ d’action à ses nouvelles filiales, en innovant avec la téléconsultation, la carte tiers payant dématérialisée ou encore l’évolution de notre application mobile bientôt disponible sur les stores qui permettra la simplification des démarches en ligne. Chaque innovation est pensée pour renforcer l’accès aux soins et améliorer le parcours santé de nos adhérents et de leurs familles.

Célébrer 130 ans, c’est célébrer …

Une histoire riche qui a su évoluer sans jamais renier ses valeurs. Et c’est aussi l’engagement de demain : continuer à placer la santé des adhérents au coeur de toutes nos actions. Ces 130 ans ne sont pas seulement un chiffre, mais un symbole : celui d’un engagement constant, démocratique et humain, tissé au fil des décennies. C’est une célébration du parcours collectif, de la confiance mutuelle et d’un avenir à inventer ensemble. Cette farouche volonté est l’un des moteurs de l’histoire de la Mutuelle.

Au fil des décennies, des centaines d’administrateurs et d’équipes internes, des milliers de délégués ont oeuvré en ce sens pour préserver et défendre la place de la Mutuelle dans le système de protection sociale et dans le Groupe RATP d’aujourd’hui. Tous ces acteurs, des origines à nos jours, ont toujours eu en commun la passion d’une mutuelle forte au service de ses adhérents.