Le Mutualiste RATP N°182

MUTUELLERATP.FR Le magazine des adhérents RATP # 182 MA MUTUELLE Les résolutions des Assemblées Générales VIE PERSO Le tourisme local, une autre façon de voyager GRAND ANGLE LA VIANDE va-t-elle rester au menu ? JUIN 2023SOMMAIRE N° 182 - JUIN2023 GRAND ANGLE La viande va-t-elle rester au menu?P. 28 CHRONIQUE FUNÉRAIRE 2 Le Mutualiste RATP • N° 182 • Juin 2023 P. 33 MA MUTUELLE Solidarité en scène 2023 Les résolutions des Assemblées Générales Rapport de Gestion : Exercice 2022 BIEN-ÊTRE 4 raisons de se mettre à la lutte; Témoignage d’Audrey Prieto Rodrigues, championne de lutte et déléguée mutualiste P. 4 P. 5 P. 7 P. 23 VIE PERSO Le tourisme local, une autre façon de voyager P. 32 MA SANTÉ Premiers secours : les réﬂexes indispensables avant l’été Prévention : questions-réponses 7 infos à retenir sur les papillomavirus Contre le cholestérol, le médicament est dans l’assiette P. 24 P. 25 P. 26 P. 27 RATP Siège social 62, quai de la Rapée, 75582 Paris Cedex 12 • Organe trimestriel du Groupe Mutualiste RATP • Mutuelle N° 1069 fondée le 25 novembre 1895, adhérente à la Mutualité française • Rédaction, Administration, Publicité au siège social tous les jours ouvrables sauf le samedi Tél. : 0969 391 170 • Directeur de la Publication : Olivier Pouyaud, Président de la Mutuelle • Rédacteur en chef : Thomas Froment • Photos : MPGR – Freepik • Abonnement annuel 6,72 € • Le numéro 1,68 € • Conception, réalisation : • Rédaction : Guillaume Tixier, Maylis Detrie, Fanny Laison, Marthe Rousseau, Julia Hlimi • Couverture : © Gettyimage • Impression : Imaye Graphic, 96 boulevard Henri Becquerel, 53000 Laval • Chef de fabrication : Sylvie Esquer • N° d’inscription à la Commission paritaire des Publications et Agences de Presse 0224 M 06534 • Dépôt légal N° 182 • Juin 2023 • Imprimé sur du papier 100 % PEFC.ÉDITO 3 Tous concernés par l’alimentation ! Juin 2023 • N° 182 • Le Mutualiste RATP U ne alimentation équilibrée pour l’adulte et l’enfant est plus qu’importante pour préserver sa santé. En plus d’apporter bien-être et énergie, les aliments peuvent avoir des vertus essentielles telles que la diminution des risques de cancers ou encore la réduction du cholestérol (à découvrir dans notre article page 27). À l’inverse, une mauvaise nutrition peut entrainer des problématiques de santé non négligeables. C’est pourquoi, nous nous engageons en vous accompagnant au travers d’actions de prévention et en vous proposant des services tels que MPGR IMA Santé. Celui-ci vous permet de faire le point sur votre santé en quelques clics via un questionnaire en ligne, bénéﬁcier d’un coaching nutritionnel ou encore obtenir un suivi diététique en cas de diﬃculté. Avant de vous souhaiter un bel été à tous, je tenais à vous sensibiliser sur les fraudes aux mutuelles pour les demandes de remboursements concernant l’optique, le dentaire et l’audioprothèse qui ne cessent d’augmenter et représentent un enjeu de taille pour le monde mutualiste. En eﬀet, la fraude représente un coût conséquent porté par l’ensemble des adhérents car il impacte directement le prix des cotisations. Il nécessite une forte vigilance de la part de tous les acteurs de la santé. Face à ce constat, votre Mutuelle se mobilise. Nous avons ainsi renforcé le service de contrôle des facturations en le dotant d’experts en ces domaines pour permettre de mieux les détecter. Olivier Pouyaud Président du Groupe Mutualiste RATP … Très bel été à tous !4 QUOI DE NEUF? MA MUTUELLE Le Mutualiste RATP • N° 182 • Juin 2023 Placée sous le signe de la solidarité et du partage, cette soirée festive s’est déroulée avec succès grâce à la partici- pation de Louis Bertignac, Élodie Poux, Mathieu Madénian, Alex Jaﬀray, les New L5, Marc Fichel, animée par Julien Lepers et avec le soutien des bénévoles. PREMIÈRE PARTIE Pour cette année 2023, c’est Marc Fichel qui a ouvert le bal. Cet ancien directeur export aux Halles de Rungis est monté sur scène aﬁn de nous faire découvrir son univers, no- tamment au travers de ses singles – Ma vie dans les Halles , une chanson en hommage à son ancien métier, ou en- core Le Bonheur est un bout de verre. Élodie Poux a pris la suite avec des sketches décapants ! De la cour de récré à la scène, de la chrysalide au papillon, l’ar- tiste, qui se présente elle-même comme une adepte de l’humour noir, nous ra- conte comment la scène a changé sa vie. Les New L5 nous ont ensuite fait chan- ter en faisant vibrer notre ﬁbre nostal- gique grâce à leur interprétation de Toutes les femmes de ta vie ou encore Une étincelle . Les New L5 ont pour am- bition de perpétuer l’héritage des L5 en proposant une pop festive et entraî- nante, avec des chorégraphies et des costumes colorés. ENTRACTE Durant l’entracte, Olivier Pouyaud, Pré- sident du Groupe Mutualiste RATP, Pa- trick Poulain, Trésorier Général, et Julien Lepers, en qualité d’animateur de la soirée, ont tiré au sort les programmes dont l’achat par les spectateurs permet d’oﬀrir aux orphelins une allocation ex- ceptionnelle en ﬁn d’année. Trois heu- reux gagnants ont ainsi remporté un séjour à Tamaris. DEUXIÈME PARTIE Pour la reprise, Alex Jaﬀray décortique les tubes avec expertise et humour pour donner à écouter d’une oreille neuve ce que tout le monde croit connaître par cœur. Avec ce spectacle, Alex nous fait partager avec humour sa passion pour la musique qui lui a permis, petit, de parler avec des notes plutôt qu’avec des mots. Destiné à une carrière d’avocat spéciali- sé en criminologie, Mathieu Madénian a pris le risque de tenter sa chance sur scène dans les années 2000 avec un humour féroce d’où personne ne sort indemne. Les spectateurs hilares, pris à partie, se sont confrontés à son humour noir et osé, dosé comme il faut avec de nombreuses improvisations. L’honneur de clôturer le spectacle est revenu à celui qu’on ne présente plus, Louis Bertignac. Avec sa « rock’n’roll at- titude », il a enﬂammé la salle grâce à la reprise de certains de ses plus grands tubes Un autre monde , Cendrillon ou encore Ces idées-là. • L’ensemble des bénéﬁces de la soirée est reversé aux orphelins de nos ad- hérents RATP au travers d’une alloca- tion exceptionnelle distribuée en ﬁn d’année. Merci encore pour eux ! SOLIDARITÉ EN SCÈNE 2023 : 54 ANS DE SPECTACLE Le samedi 25 mars dernier, notre 54 e soirée caritative en l’honneur des orphelins des adhérents du Groupe Mutualiste RATP s’est déroulée au sein du théâtre parisien Le Trianon. © Photos : DR5 MA MUTUELLE Juin 2023 • N° 182 • Le Mutualiste RATP MPGR RÉSOLUTIONS DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE Au cours de cette Assemblée Générale, de fructueux échanges se sont tenus entre les 234 délégués, présents ou représentés, et le Conseil d’Administration. À l’issue de ces débats fort enrichissants, dans le respect des quo- rums et majorité des articles L. 114-12-I et L. 114-12-II du Code de la mutualité, l’Assemblée, à une très large majorité, a voté pour l’adoption des diﬀérentes résolutions présentées par le Conseil d’Administration de la Mutuelle du Personnel du Groupe RATP. RÉSOLUTION 1 Approbation des comptes de l’exercice 2022 L’Assemblée Générale, après avoir entendu lecture du Rap- port de Gestion du Conseil d’Administration et du Rapport des Co-commissaires aux Comptes, approuve les comptes annuels de l’exercice clos le 31/12/2022 tels qu’ils lui ont été présentés et donne quitus de sa gestion au Conseil d’Administration. RÉSOLUTION 2 Aﬀectation des résultats L’Assemblée Générale, après avoir entendu lecture du Rapport de Gestion du Conseil d’Administration et du Rapport des Co-com- missaires aux Comptes, décide d’aﬀecter le résultat comme suit : l'excédent de 3 250 K€ sera aﬀecté, d’une part, au poste « Réserve libre » pour 2 450 K€, et d’autre part, au poste « Fonds social de so- lidarité de la M2SR » pour 800 K€ en application de l’article 64-1 des statuts. RÉSOLUTION 3 Approbation du rapport spécial des Co-commissaires aux Comptes L’Assemblée Générale, après avoir entendu lecture du Rapport Spécial des Co-commissaires aux Comptes, prend acte qu’au- cune nouvelle convention visée à l’article L. 114-32 du Code de la mutualité n’a été autorisée au cours de l’exercice 2022. RÉSOLUTION 4 Approbation du rapport des Co-commissaires aux Comptes sur les sommes et avantages de toute nature versés aux Administrateurs L’Assemblée Générale approuve, en vertu de l’article L. 114-17 du Code de la mutualité, les sommes et avantages de toute nature versés aux Administrateurs sur l’exercice 2022. Elle approuve le rapport des Co-commissaires aux Comptes y aﬀérents. RÉSOLUTION 5 Approbation de l’indemnisation des élus permanents Sur proposition du Conseil d’Administration et conformément aux dispositions des articles L. 114-26 et R. 114-4 et suivants du Code de la mutualité, l’Assemblée Générale décide l’octroi d’indemnités aux Administrateurs membres du Bureau, en rai- son des attributions permanentes qui leur sont conﬁées, pour l’année 2024. Ce dispositif indemnitaire est appliqué de la façon suivante : Fonction Montant mensuel Président 55 % du plafond brut Sécurité sociale Trésorier Général 50 % du plafond brut Sécurité sociale Secrétaire Générale 8 % du plafond brut Sécurité sociale Vice-Président Délégué 8 % du plafond brut Sécurité sociale RÉSOLUTION 6 Approbation des comptes combinés de l’exercice 2022 L’Assemblée Générale, après avoir entendu lecture du Rapport de gestion du Conseil d’Administration et du Rapport des Com- missaires aux Comptes sur les comptes combinés, approuve ces derniers tels qu’ils lui ont été présentés. RÉSOLUTION 7 Délégation de pouvoir au Conseil d’Administration pour ﬁxer les prestations et les montants de cotisations cor- respondants dans le cadre d’opérations collectives L’Assemblée Générale, conformément au Code de la mutualité article L. 114-11, se prononce sur la délégation de pouvoir donnée au Conseil d’Administration pour ﬁxer les prestations et les montants de cotisations correspondants dans le cadre d’opérations collectives. L’objet de cette délégation est de faciliter le processus de décision dans le cadre de négociations d’opérations collectives. Cette délégation n’est valable que pour un an. RÉSOLUTION 8 Ratiﬁcation des Taux Assurance Vie Pécule 2022 L’Assemblée Générale se prononce sur la ratiﬁcation du taux minimal de participation aux excédents, du taux de rendement et des primes de ﬁdélité des diﬀérents produits Vie et Décès. du vendredi 2 juin 2023 © DR6 MA MUTUELLE Le Mutualiste RATP • N° 182 • Juin 2023 RÉSOLUTION 10 Pouvoirs pour accomplir les formalités administratives L’Assemblée Générale confère tous pouvoirs au porteur de copies ou d’extraits du procès-verbal de la présente assem- blée pour eﬀectuer tous dépôts, publications, déclarations et formalités. de - 30 K€ sera aﬀecté au compte « Résultat sous contrôle de tiers ﬁnanceurs ». • Bastille : l’excédent de + 1 785 K€ sera aﬀecté au compte « Re- port à nouveau ». • Centre d’Optique et d’Audioprothèse : le déﬁcit de - 144 K€ sera aﬀecté au compte « Réserve libre ». • Centre Médical et Dentaire : le déﬁcit de - 621 K€ sera aﬀec- té au compte « Réserve libre ». • Laboratoire de prothèses dentaires : le déﬁcit de - 343 K€ sera aﬀecté au compte « Réserve libre ». • Service Central : la charge de l’action sociale (-384 K€) sera imputée sur le compte « Fonds Social de Solidarité », l’excédent relatif à la gestion de l’action sociale M2SR de + 1 763 K€ sera aﬀecté au compte « Réserve libre ». Ceci correspond à un excé- dent global de + 1 379 K€. RÉSOLUTION 3 Approbation des conventions réglementées L’Assemblée Générale, après avoir entendu lecture du Rapport Spécial du Commissaire aux Comptes, approuve les conven- tions qui y sont exposées. Après avoir entendu lecture du Rap- port sur les sommes et avantages de toute nature versés aux Administrateurs, elle approuve ledit rapport. RÉSOLUTION 4 Pouvoirs pour accomplir les formalités administratives L’Assemblée Générale confère tous pouvoirs au porteur de copies ou d’extraits du procès-verbal de la présente assemblée pour ef- fectuer tous dépôts, publications, déclarations et formalités. Le Conseil d’Administration, connaissance prise des diﬀérentes simulations concernant le point de sortie prospectif du compte de résultat, décide d’arrêter les taux de rendement suivants : LE TAUX DE RENDEMENT Pour les Pécules « Plus » et « B-Bonus », le taux de rendement net est de 2,10 % pour 2022. LE TAUX GARANTI Le taux garanti du Pécule « A » et des Pécules « Plus » et « B- Bonus » est de 0,70 % pour 2023. PRIME DE FIDÉLITÉ Pécule « A » pour 2022 (Taux de Redistribution, soit Taux Garan- ti + Prime de Fidélité), pour une ancienneté de parts : - supérieure à 8 ans et inférieure à 10 ans : 1,79 %. - supérieure à 10 ans et inférieure à 15 ans : 1,89 %. - supérieure à 15 ans et inférieure à 20 ans : 2,10 %. - supérieure à 20 ans : 2,31 %. RÉSOLUTION 9 Soirée caritative 2024 L’Assemblée Générale, autorise le Conseil d’Administration à or- ganiser une soirée caritative en 2024. Au cours de cette Assemblée Générale, de fructueux échanges se sont tenus entre les 220 délégués, présents ou représentés, et le Conseil d’Administration. À l’issue de ces débats forts enrichissants, dans le respect des quorums et majorité des articles L. 114-12-I et L. 114-12-II du Code de la mutualité, l’Assemblée, à une très large majorité, a voté pour l’adoption des diﬀérentes résolutions présentées par le Conseil d’Administration de la Mutuelle des Réalisations Sanitaires et Sociales du personnel du Groupe RATP. RÉSOLUTION 1 Approbation des comptes de l’exercice 2022 L’Assemblée Générale, après avoir entendu lecture du Rapport de Gestion du Conseil d’Administration et du Rapport du Com- missaire aux Comptes, approuve les comptes de l’exercice clos le 31/12/2022 tels qu’ils lui ont été présentés et donne quitus de sa gestion au Conseil d’Administration. RÉSOLUTION 2 Aﬀectation des résultats L’Assemblée Générale, après avoir entendu lecture du Rapport de Gestion du Conseil d’Administration et du Rapport du Com- missaire aux Comptes, décide d’aﬀecter : • Gambais : le déﬁcit global de - 73 K€ sera aﬀecté au compte « Report à nouveau ». • La Maréchalerie : le déﬁcit Hébergement de - 441 K€ sera af- fecté au compte « Résultat sous contrôle de tiers ﬁnanceurs », le déﬁcit Dépendance de - 145 K€ sera aﬀecté au compte « Résultat sous contrôle de tiers ﬁnanceurs », le déﬁcit Soins M2SR RÉSOLUTIONS DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE du vendredi 2 juin 2023 © DRMA MUTUELLE/RAPPORT DE GESTION 7 Juin 2023 • N° 182 • Le Mutualiste RATP RAPPORT DE GESTION MPGR FAITS MARQUANTS DE L’EXERCICE ASSEMBLÉES GÉNÉRALES L’Assemblée Générale du 10 juin 2022, après avoir entendu lecture des diﬀérents rapports de gestion du Conseil d’Administration et des rapports des Co-commissaires aux Comptes, a approuvé les comptes de l’exercice clos le 31/12/2021 tels qu’ils lui ont été présentés, et a donné qui- tus de sa gestion au Conseil d’Administration. L’Assemblée Générale du 10 juin 2022 s’est prononcée favo- rablement à : • l’aﬀectation des résultats de l’exercice clos au 31 décembre 2021 ; • l’approbation de l’indemnisation des élus permanents ; • la délégation de pouvoir au Conseil d’Administration pour ﬁxer les prestations et les montants de cotisations corres- pondants ; • l'actualisation du montant des cotisations des contrats individuels ; • le renouvellement du mandat des Co-commissaires aux Comptes ; • la ratiﬁcation des taux Assurance Vie Pécule ; • les pouvoirs pour accomplir les formalités administratives ; • l’organisation d’une soirée caritative au proﬁt des orphe- lins de la RATP en 2023. L’Assemblée Générale du 1 er décembre 2022 s’est pronon- cée favorablement sur : • la délégation de pouvoir au Conseil d’Administration pour ﬁxer les prestations et les montants de cotisations corres- pondants ; • la modiﬁcation de l’article 40 des statuts ; • la mise en conformité du Règlement Mutualiste de base ; • la mise en conformité du Règlement Mutualiste Vie ; • la délégation de pouvoir au Conseil d’Administration pour déﬁnir les taux des diﬀérents produits Vie et Décès ; • le pouvoir pour accomplir les formalités administratives. COTISATIONS MUTUELLE Le pourcentage de répartition de la cotisation Mutuelle est resté identique à l’exercice 2019. Les taux sont les suivants : • Allocations décès : taux de 2,10 %, • Rentes orphelins : taux de 1,10 %, • Rentes Handicapés : taux de 1,30 %, • 2,00 % au service central de la M2SR (développement de ses Services de Soins et d’Accompagnement Mutualiste). RÉSULTATS MPGR Le résultat de la MPGR se révèle être excédentaire en 2022 à hauteur de 3 250 K€, contre un excédent en 2021 de 31 K€. ÉVOLUTION DU RÉSULTAT DE 2018 À 2022 Les résultats techniques sont les suivants : Branche Non-Vie : - 948 K€ Branche Vie : + 1 285 K€ CHIFFRES CLÉS 124 163 K€ de cotisations appelées en 2022… ... pour 131 172 adhérents répartis ainsi : RAPPORT DE GESTION EXERCICE 2022 3 500 1 500 - 500 2022 31 3 250 700 2 191 2018201920202021 1 532 en K€MA MUTUELLE/RAPPORT DE GESTION 8 Le Mutualiste RATP • N° 182 • Juin 2023 DOSSIER PRESTATIONS À la ﬁn décembre 2022, les dépenses de prestations repré- sentent 74 362 K€, contre 74 438 K€ en 2021, en baisse de - 0,10 %. Les principales variations portent sur : • Optique, avec une baisse de - 6,93 %, soit - 801 K€ de presta- tions versées en moins. • Hospitalisation, avec une diminution de - 8,31 %, soit - 645 K€ de prestations versées en moins. Il est à noter que ce montant est incomplet du fait du retard de transmission sur la partie Hospitalisation, d’où une signiﬁcative dotation aux provisions sur la Garantie Santé. • Médecine ambulatoire et Dépassements d’honoraires, avec respectivement des augmentations de + 3,13 % (+ 360 K €) et + 6,54 % (+ 213 K€). • Pharmacie avec une hausse de + 4,34 %, soit + 364 K€ de prestations versées en plus. COMPTES 2022 LES RESSOURCES D’EXPLOITATION Les principales ressources de la Mutuelle restent, de très loin, les cotisations qui se sont établies en 2022 à 124 163 K€. Cette stabilité (+ 0,28 %) s’explique principalement par : • l’augmentation des dépôts Pécule sur l’exercice 2022 (+ 1,93 %) ; • la diminution des cotisations IJ en 2022 (- 5,20 %). LES CHARGES D’EXPLOITATION Les charges 2022 de la MPGR sont principalement constituées des prestations et s’élèvent à 109 448 K€, contre 105 257 K€ en 2021. Une reprise nette de la Provision pour Participation aux Ex- cédents du Canton Pécule a été comptabilisée en 2022 pour 4 100 K€. Les dotations aux amortissements et provisions sont de 1 057 K€, contre 1 032 K€ en 2021. Les rémunérations chargées versées s’élèvent à 6 943 K€, contre 6 794 K€ en 2021. Le résultat ﬁscal du Groupe Mutualiste RATP (convention d’in- tégration ﬁscale entre la MPGR et la M2SR) est déﬁcitaire en 2022. LES PROVISIONS Le cabinet Oliver Wyman, composé d’actuaires experts en assurance de personnes, établit que les provisions Non-Vie et Vie au 31/12/2022 pour la Mutuelle MPGR permettent de couvrir de manière prudente les engagements pour les garanties frais de santé, indemnités journalières, rentes han- dicap, les garanties décès, rentes orphelin ainsi que les en- gagements du produit Pécule « A » selon les règles actuelles législatives, réglementaires et déontologiques en vigueur. Le règlement du Canton Pécule a été modiﬁé en 2010 ; ce- lui-ci prévoit désormais que la provision pour participation aux excédents soit dotée conformément à la réglementation prévue par le Code de la mutualité. La MPGR a établi les comptes de participation aux résultats tel que prévu aux articles D. 223-3 et suivants du Code de la mutualité. La participation aux excédents du Canton Pécule au 31 dé- cembre 2022 est de 7 410 K€, contre 11 510 K€ en 2021. RÉMUNÉRATIONS MPGR La rémunération brute annuelle des dix salariés dont les rému- nérations sont les plus élevées représente un total de 822 K€ en 2022, contre 802 K€ en 2021. La rémunération brute du Dirigeant Opérationnel est de 164 K€ en 2022. 1. Branche Non-Vie Elle se compose de la complémentaire santé, des indemnités journalières et des Rentes Handicap. a. La santé Ce service ressort en perte technique de - 2 443 K€. Les cotisations atteignent 81 850 K€ en 2022, contre 82 045 K€ en 2021. La charge de prestations totale est de 76 689 K€ en 2022, contre 77 076 K€ en 2021, soit - 0,50 %. Les frais d’acquisition et d’administration augmentent artiﬁ- ciellement de + 12,02 %, et s’élèvent à 6 139 K€ en 2022, contre 5 481 K€ en 2021. Cette hausse s’explique principalement par l’apurement des soldes adhérents dans LISA supérieurs à 36 mois. Les autres charges techniques s’élèvent à 2 755 K€ en 2022, contre 2 760 K€ en 2021. b. Les indemnités journalières Les adhérents de ce service sont au nombre de 7 782 au 31/12/2022, en baisse de - 10,72 %. Le résultat technique est en perte, à - 557 K€ en 2022, contre une perte de - 348 K€ en 2021. Les cotisations sont de 473 K€ en 2022, contre 499 K€ en 2021. Les charges de prestations sont de 919 K€ en 2022, contre 713 K€ en 2021.9 MA MUTUELLE/RAPPORT DE GESTION Juin 2023 • N° 182 • Le Mutualiste RATP Les frais d’acquisition et d’administration sont stables à 56 K€ en 2022, contre 56 K€ en 2021 (- 0,38 %). Les autres charges techniques passent à 79 K€ en 2022, contre 77 K€ en 2021. c. Les rentes Handicap Le montant de la rente est attribué en fonction du type de handicap : 50 € pour les AH1 et 300 € pour les AH2. Au 31/12/2022, 1 544 rentes ont été versées, contre 1 493 en 2021. Le résultat technique 2022 présente un résultat excédentaire de + 2 052 K€. La variation de la provision pour sinistres à payer est de - 189 K€ au 31/12/2022. Les cotisations atteignent 1 279 K€ en 2022, contre 1 278 K€ en 2021. Les prestations et frais payés sont de 185 K€ en 2022, contre 357 K€ en 2021. Les frais d’acquisition et d’administration sont de 24 K€ en 2022, contre 27 K€ en 2021. 2. Branche Vie Elle est composée de trois services : « Décès », « Vie » (le Pécule) et « Orphelins ». a. Le Décès 112.884 cotisants adhèrent à ce service, qui propose le verse- ment d’un capital décès, dévolu au bénéﬁciaire désigné. Son montant est de 2 286,74 €. Il verse aussi une allocation à la personne ayant engagé les frais d’obsèques, soit 500 €. Le résultat de l’exercice ressort excédentaire à hauteur de + 713 K€ en 202,2, contre + 334 K€ en 2021. Les cotisations s’élèvent à 6 258 K€ en 2022, contre 6 324 K€ en 2021. En 2022, le montant des capitaux décès servis s’élève à 3 246 K€, contre 3 590 K€ en 2021. En 2022, le montant des allocations décès versées s’élève à 670 K€, contre 724 K€ en 2021. Les frais d’acquisition et d’administration s’élèvent à 1 136 K€ en 2022, contre 688 K€ en 2021. Les autres charges techniques s’élèvent à 639 K€ en 2022, contre 528 K€ en 2021 ; cette augmentation s’explique par l’actualisation d’une clé de ventilation des charges par destination. b. Le Pécule Les engagements de la MPGR sont gérés dans un fonds spé- cial contractuellement dénommé « Canton pécule ». Tous les produits autres que Pécule « A » sont exclusive- ment à versements libres, avec ou sans faculté de pro- grammation. Tous sont régis par le Livre II du Code de la mutualité. Les provisions pour majorations décès, constituées par le pas- sé et calculées par le cabinet d’actuaires Oliver Wyman, ont été actualisées. Elles s’élèvent désormais à 325 K€ en 2022, contre 432 K€ en 2021. Les eﬀectifs sont de 13 530 au 31 décembre 2022, contre 13 359 adhérents en 2021. Le taux de rendement servi est de 2,10 % net de frais en 2022. Le taux net garanti pour l’année 2022 est de 0,50 % et le taux technique est de 0 %. Les cotisations s’élèvent à 33 221 K€ en 2022, contre 32 591 K€ en 2021. Le calcul de la participation aux excédents minimale s’élève à 1 672 K€. La participation aux excédents versée s’élève quant à elle à 8 536 K€. La décision a été prise de servir la Provision pour Participations aux Excédents à hauteur de 8 536 K€. Cela a conduit à doter cette dernière à hauteur de 4 436 K€, soit une variation nette de - 4 100 K€. Les frais d’acquisition et d’administration s’élèvent à 295 K€, contre 202 K€ en 2021. Le résultat technique 2022 est excédentaire de + 8 K€. Aucune Provision Globale de Gestion (PGG) n’a été comptabili- sée en 2022. c. Les rentes Orphelins Le résultat technique est en excédent de + 564 K€. La quote-part de cotisations est de 1 082 K€. La charge des prestations s’élève à 259 K€. Nous constatons une stabilité des eﬀectifs qui atteint 508 ex- cédentaires, contre 494 l’année passée. La Fondation « Les Enfants du Métro » et le Comité Régie d’En- treprise se sont associés à notre action en accueillant de nom- breux orphelins dans leurs centres de vacances. En plus des rentes, ils ont aussi reçu, grâce à la générosité des agents et retraités RATP, une allocation exceptionnelle de 175 € en 2022. Merci à tous les militants qui ont rendu visite aux familles. Cette aide morale ou parfois matérielle est très appréciée. 3. Le compte de résultat non technique Ce compte reprend tous les produits et charges non impu- tables à un risque, notamment les activités Journal et Loca- tions de salles. Y est imputée également la charge de l’impôt sur les sociétés. Le résultat non technique 2022 ressort en excédent de + 2 913 K€, contre + 467 K€ en 2021. Cet écart signiﬁcatif est principalement dû à la vente de l’immeuble du Chemin. Combiné aux résultats techniques Vie et Non-Vie, le résultat global 2022 ressort en excédent pour + 3 250 K€. 4. Le bilan MPGR À l’actif Les placements représentent 470 285 K€, soit 89,09 % du total du bilan. La majorité de ces placements est d’ordre ﬁnancier et représentée principalement par des produits de taux (obliga- tions et prêts aux collectivités). Les terrains et constructions représentent 12 856 K€. Les autres actifs sont de 40 589 K€, composés de 295 K€ d’ac- tifs corporels et d’avoirs en banque à hauteur de 40 294 K€.Next >